{"id":144,"date":"2023-02-02T16:12:35","date_gmt":"2023-02-02T16:12:35","guid":{"rendered":"http:\/\/topas.com.pl\/?page_id=144"},"modified":"2023-02-02T16:12:36","modified_gmt":"2023-02-02T16:12:36","slug":"baza-biznesu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/topas.com.pl\/?page_id=144","title":{"rendered":"Baza Biznesu"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Projekt zako\u0144czony<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji 210 pracownik\u00f3w z zakresu nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144 bazodanowych oraz BI do potrzeb 177 M\u015aP bran\u017cy ICT w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim, w tym wyr\u00f3wnanie dysproporcji kompetencji zawodowych u minimum 42 kobiet.<\/p>\n\n\n\n<p>Okres realizacji projektu:&nbsp;<strong>01.06.2013 \u2013 30.09.2014<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kto mo\u017ce uczestniczy\u0107 w projekcie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Projekt otwarty skierowany jest do M\u015aP i ich pracownik\u00f3w prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 w obszarze \u201eTechnologie informacyjne i telekomunikacyjne\u201d (wg PRT PKD 2007: J.61, J.62, J.63.1), maj\u0105cych siedzib\u0119 lub jednostk\u0119 organizacyjn\u0105 na terenie woj. \u015bl\u0105skiego, kt\u00f3re oddeleguj\u0105 samozatrudnionych\/pracownik\u00f3w, zatrudnionych na umow\u0119 o prac\u0119, pracuj\u0105cych i\/lub zamieszkuj\u0105cych na terenie woj. \u015bl\u0105skiego. Szkolenia kierowane b\u0119d\u0105 do pracownik\u00f3w \u2013<br>w szczeg\u00f3lno\u015bci do administrator\u00f3w (\u015bcie\u017cka I) i programist\u00f3w baz danych (\u015bcie\u017cka II), a tak\u017ce os\u00f3b zajmuj\u0105cych si\u0119 rozwi\u0105zaniami BI (\u015bcie\u017cka III).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Projekt skierowany jest wy\u0142\u0105cznie do firm, kt\u00f3re nie bra\u0142y udzia\u0142u w projektach realizowanych w ramach konkurs\u00f3w og\u0142oszonych dla Poddzia\u0142ania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim w latach 2007 \u2013 2011.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Projekt przewiduje obj\u0119cie wsparciem 177 przedsi\u0119biorstw<strong>,&nbsp;<\/strong>wg poni\u017cszego podzia\u0142u:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;samozatrudnieni 129<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;mikroprzedsi\u0119biorstw 30<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;ma\u0142ych przedsi\u0119biorstw 13<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;\u015brednich przedsi\u0119biorstw 5<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>W szkoleniach nie mog\u0105 bra\u0107 udzia\u0142u osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres tematyczny i terminy szkole\u0144<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W ramach projektu zaplanowana jest realizacja 7 edycji nast\u0119puj\u0105cych \u015bcie\u017cek szkoleniowych.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1.&nbsp;CERTYFIKOWANY ADMINISTRATOR BAZ DANYCH::<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Instrukcje zapyta\u0144 T-SQL dla MS SQL Server 2012\u00a0\u2013 3 dni\/24h,<\/li>\n\n\n\n<li>Utrzymanie bazy danych MS SQL Server 2012\u00a05 dni\/40h<\/li>\n\n\n\n<li>Warsztat przedegzaminacyjny\u00a0\u2013 3 dni\/24h<strong>,<br>Egzamin: 70-462 Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2. CERTYFIKOWANY PROGRAMISTA BAZ DANYCH:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Instrukcje zapyta\u0144 T-SQL dla MS SQL Server 2012\u00a0\u2013 3 dni\/24h,<\/li>\n\n\n\n<li>Implementacja MS SQL Server 2012\u00a0\u2013 5 dni\/40h,<\/li>\n\n\n\n<li>Warsztat przedegzaminacyjny \u2013\u00a03 dni\/24h<strong>,<br>Egzamin: 70-461 Querying Microsoft SQL Server 2012<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3. CERTYFIKOWANY ADMINISTRATOR I PROGRAMISTA BUSINESS INTELLIGENCE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>MS SQL Server 2012: Analysis Services i Reporting Services cz. I\u00a0\u2013 3 dni\/24h,<\/li>\n\n\n\n<li>MS SQL Server 2012: Analysis Services i Reporting Services cz. II\u2013 3 dni\/24h,<\/li>\n\n\n\n<li>Integration Services\u00a0\u2013 3 dni\/24h,<\/li>\n\n\n\n<li>Warsztat przedegzaminacyjny\u00a0\u2013 3 dni\/24h,<strong><br>Egzamin: 70-463 Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>4. CERTYFIKOWANY SPECJALISTA \u2013 BAZY DANYCH I ZARZ\u0104DZANIE INFORMACJ\u0104:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arkusz kalkulacyjny jako podstawowe narz\u0119dzie bazodanowe \u2013 2 dni\/14h<\/li>\n\n\n\n<li>Zaawansowane narz\u0119dzia bazodanowe w arkuszu kalkulacyjnym \u2013 3 dni\/24h<\/li>\n\n\n\n<li>Arkusz kalkulacyjny \u2013 narz\u0119dzie programisty baz danych \u2013 4 dni\/32h<\/li>\n\n\n\n<li>Tworzenie i administrowanie systemem raportowym w oparciu o PowerPivot i wielkie zbiory danych \u2013 2 dni\/16h\u00a0<strong><br>Egzamin- ECCC IT M3 Obliczenia arkuszowe Poziom C<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ka\u017cdy uczestnik musi uczestniczy\u0107 we wszystkich szkoleniach realizowanych w ramach danej \u015bcie\u017cki.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Op\u0142aty i wk\u0142ad w\u0142asny<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Udzia\u0142 w szkoleniach jest&nbsp;<strong>w 100% dofinansowany<\/strong>&nbsp;przez Europejski Fundusz Spo\u0142eczny. Uczestnicy nie wnosz\u0105 \u017cadnych op\u0142at za szkolenia ani egzaminy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>W ramach projektu uczestnikom zapewniamy:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>analiz\u0119 potrzeb szkoleniowych, na podstawie test\u00f3w kompetencyjny z rozwi\u0105za\u0144 bazodanowych i&nbsp; BI Business Inteligence celem wyboru poziomu zaawansowania szkolenia oraz stworzenia jednolitych pod wzgl\u0119dem wiedzy bazowej grup szkoleniowych i adaptacji programu szkoleniowego.<\/li>\n\n\n\n<li>testy wiedzy przed i po szkoleniu (pre- i post- testy),<\/li>\n\n\n\n<li>odpowiednio wyposa\u017cone stanowisko szkoleniowe,<\/li>\n\n\n\n<li>prowadzenie szkolenia przez wysoko wykwalifikowanego&nbsp;trenera,<\/li>\n\n\n\n<li>materia\u0142y szkoleniowe, (w tym podr\u0119czniki Microsoft Press)<\/li>\n\n\n\n<li>artyku\u0142y pomocnicze (notes, d\u0142ugopis, teczka),<\/li>\n\n\n\n<li>pocz\u0119stunek,<\/li>\n\n\n\n<li>zwrot koszt\u00f3w dojazdu dla ok. 1\/3 UP \u2013 do wyczerpania \u015brodk\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>zakwaterowanie dla ok 1\/3 UP \u2013 do wyczerpania \u015brodk\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li>\u015bwiadectwo uczestnictwa w szkoleniu (przy obecno\u015bci na min. 80% zaj\u0119\u0107),<\/li>\n\n\n\n<li>przyst\u0105pienie do egzaminu certyfikuj\u0105cego Microsoft Certified Technology Specjalist (MCT SQL Server 2008)- ka\u017cdy UP ma prawo do jednego podej\u015bcia do egzaminu dofinansowanego<br>w ramach projektu<\/li>\n\n\n\n<li>certyfikat producenta technologii w przypadku pozytywnego zdania egzaminu (w ramach projektu uczestnik ma prawo do jednorazowego podej\u015bcia do egzaminu)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>LOKALIZACJA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Szkolenia odbywaj\u0105 si\u0119 w Katowicach od poniedzia\u0142ku do niedzieli w godzinach 9:00-16:00 natomiast grupy szkoleniowe b\u0119d\u0105 liczy\u0142y 10 os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunkiem udzia\u0142u w cyklu szkoleniowym jest:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>spe\u0142nienie kryteri\u00f3w uczestnictwa w projekcie,<\/li>\n\n\n\n<li>zapoznanie si\u0119 z\u00a0Regulaminem uczestnictwa\u00a0w projekcie<\/li>\n\n\n\n<li>zawarcie umowy szkoleniowej pomi\u0119dzy Topas Sp. z o.o. a firm\u0105 deleguj\u0105c\u0105 pracownika lub w\u0142a\u015bcicielem przedsi\u0119biorstwa w przypadku samozatrudnienia<\/li>\n\n\n\n<li>wype\u0142nienia oraz dostarczenie wszystkich wymaganych dokument\u00f3w rekrutacyjnych<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Zapisy:<br><\/strong>Osoby wyra\u017caj\u0105ce ch\u0119\u0107 uczestnictwa w projekcie prosimy o wype\u0142nienie\u00a0karty zg\u0142oszenia\u00a0i przes\u0142anie jej na adres e-mail:\u00a0szkolenia@topas.com.pl<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informacja telefoniczna i\u00a0 rekrutacja :<\/strong><br>Agnieszka Kowalska<br>szkolenia@topas.com.pl<br>tel.:\u00a0<strong>801 044 069<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Projekt zako\u0144czony Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji 210 pracownik\u00f3w z zakresu nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144 bazodanowych oraz BI do potrzeb 177 M\u015aP bran\u017cy ICT w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim, w tym wyr\u00f3wnanie dysproporcji kompetencji zawodowych u minimum 42 kobiet. Okres realizacji projektu:&nbsp;01.06.2013 \u2013 30.09.2014 &hellip; <a href=\"https:\/\/topas.com.pl\/?page_id=144\">Czytaj dalej <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":52,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-144","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=144"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145,"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/144\/revisions\/145"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/52"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/topas.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}